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长途客运站举办2011年储备干部竞聘大赛

发布日期:2011-08-08   来源:168彩票官网    点击:

    为加强企业管理人才队伍的培养,搭建一个企业职工施展才华的平台,8月2日晚7时,长途客运站在道路客运事业部七楼会议室举办2011年储备干部竞聘大赛。集团公司董事、道路客运事业部党总支部书记李宁奎,集团公司人力资源部部长康莉娟、道路客运事业部副总经理孙鹏等领导出席活动,长途客运站全体职工观摩了大赛全程。

    大赛过程中,10名参加竞聘的选手依次通过“自我推介”、“即兴演讲”、“自由辩论”、“才艺展示”和“人气拉票”等五个环节向评委和观众展示自己的才华和智慧,大赛现场气氛轻松和谐,在“自由辩论”环节,各位选手通过激烈的辩论将会场气氛升华到“才艺展示”环节上,选手们幽默诙谐的表演将赛场气氛推向高潮。“人气拉票”环节则由现场随机产生的25名大众评委采取投票的方式进行。

    集团公司董事、道路事业部党总支部书记李宁奎讲话时指出:长途客运站举办这样形式新颖的活 动,既能调动起广大员工的工作积极性,引导一线员工积累知识和经验,培养员工组织工作能力,也能为企业储备大量的管理干部队伍,为企业的发展奠定坚实的基础,同时预祝各位选手在大赛中取得好成绩。

    此次储备干部竞聘大赛是继2009年首次举办,成功举办的第二届,每一次储备干部竞聘大赛形式及内容都在不断创新,其目的是立足于车站基层管理工作,从一线职工中选拔一批优秀的基层管理骨干,作为企业储备人才和后备力量,并为广大员工提供一个公平、公开、公正地展示、提升自我的平台。车站历年有许多一线员工从大赛中脱颖而出,逐步走上基层管理岗位,也为企业内部其他单位培养输送了管理人才。

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