集团旗下天元物流公司召开2013年度管理人员绩效述职与民主测评大会
2013年12月25日,湖北天元物流发展有限公司(以下简称天元物流)全体管理人员齐聚一堂,度过了一个特别的圣诞节:当日下午,天元物流召开了2013年度管理人员绩效述职与民主测评大会。按照天元发(2013)27号文部署,此次会议采取绩效述职“面对面”,民主测评“背对背”,现场计票“现过现”的方式进行。
首先,天元物流党总支书记、总经理陈剑屏进行了会前动员。他指出,管理人员绩效述职及民主测评就是“照镜子”、“量尺子”、“树旗帜”、“扬鞭子”,管理人员要对照公司的德绩要求和岗位职责,检点一年来的绩效得失,总结一年的工作感悟,查找绩效提升的路径,明确今后的努力方向,担当更大的使命。他要求每位干部员工本着客观评价﹑实事求是的原则,认真对待绩效述职与民主测评工作,公司也将把此次绩效述职与民主测评结果,作为管理人员薪酬激励与岗位调整的重要依据。
按照述职顺序,总经理首先述职,随后20名管理人员依次上台,用简洁、详实的语言和数字对自己在2013年度的工作情况进行了总结汇报。述职完毕,与会人员采取无记名方式进入独立的“写票间”打分投票,然后现场开箱计票,汇总公布测评结果。整个述职与测评会议历时2个小时,紧凑高效,严肃活泼,掌声不断,展示了天元物流团队经过一年的锻造后良好的队伍素质和昂扬的精神面貌。
此次管理人员述职和民主测评是天元公司2013年团队建设的大总结,旨在凝心聚力,为全面迎接2014年各项艰巨工作任务,做好思想准备、组织准备和工作准备。